A.代理商预估在2010年、2011年分别的、有信心与腾讯合作的移动互联网下单金额
B.代理商在行业客户的资源优势介绍
C.代理商在移动互联网领域的技术、创意、经验等方面介绍，包括但不限于以下内容：
- 手机互联网网站的创意、设计、搭建与维护能力。
- 手机主题：桌面、铃声、屏保、日历富媒体提醒等的设计与制作。
- 手机终端各平台的应用程序开发与设计能力，如：品牌手机游戏、手机软件的开发与制作。
- 手机关键词营销经验。
- 手机定向广告的纬度及技术。
- 二维码应用结合手机互联网与品牌营销的解决方案。
- 蓝牙技术应用结合手机互联网的解决方案。
- 手机互联网媒体与平面、户外等传统媒体的整合能力。
- 手机、PC双屏整合的品牌营销模式。
- 请结合手机互联网的发展趋势，给出其他创新的品牌营销模式。
- 6月13日：腾讯公司发出招募书
- 6月30日17：00前：代理公司把合作项目计划书，以邮件形式反馈给腾讯公司
- 7月15日17：00前：代理公司把最终参与陈述文档，以光盘形式快递到腾讯公司
- 7月20日-25日：安排各家代理公司进行当场陈述和答疑
- 8月1日-10日：腾讯公司内部评估，确认结果后反馈代理公司，并推进后续合同等签订
- 代理能力介绍
2. 代理商客户资源优势展示。
3. 完成以上合作金额，代理商展示哪种移动互联网合作模式最能打动客户，需要腾讯协助配合的是哪些内容。
4. 公司介绍：主要移动互联网业务模式、人员经验及业务展开至今年限，过去重要案例的介绍、未来五年公司规划、各部门人员结构、合作过的客户及在手机互联网领域的总营收规模、获得的荣誉、服务稳定性的展示、可以专职服务腾讯的各职能人员介绍等。
5. 代理在数据服务优势、技术实力、创意/策划、案例经验、执行力等方面展示。
6. 代理的范围：代理的地区、代理的模式、代理的指定行业等。
7. 其他
- 创新
2. 对可成为与腾讯手机互联网合作的创新广告产品的建议或案例
3. 不影响用户体验基础上，可成为腾讯2010年成熟稳定或独有的移动广告形式和案例，及案例的特点和效果分析
4. 其他
- 数据服务能力
2. 各效果指标定义，遵守标准的介绍
3. 根据效果数据，优化的建议
4. 其他
- 各合作模式的技术说明
2. 提交时间
3. 发布能力，如发布系统的架构、发布系统支撑的高峰流量和日流量的能力
4. 监播机制和能力，如广告发布系统的监控对象和指标、值班制度、出现问题到预警的时间，预警响应时间，问题的处理时间
5. 其他
- 价格和合作模式
2. 分成模式
3. 以鼓励创新或者精细化成本构成为目的，且对腾讯长期发展有帮助的合作模式和可实施方案
4. 其他
（二）承诺条件：
- 保证呈现内容、数据真实性
- 对我方数据严格保密
- 获得腾讯内部指定或优先推荐权
- 获得腾讯重点项目、新增长业务的指定或优先选择权
- 新领域合作指定或优先被选择权
- 获得不同幅度回款奖励或周期缩短的优惠
- 获得腾讯认可的"智慧伙伴"等荣誉
- 获得特别促销奖励唯一或优先权
- 对于成功创新，并被腾讯接受的产品，提供该类型产品一定时期内的独家代理优先权，腾讯公司也同时负责该新品的联合推动
1. 答疑和补遗：
a) 参与人于参与截止日三天前任何正常工作时间内将其对商业招募文件的疑问以书面或邮件形式同时发给腾讯公司各渠道服务人员。
b) 腾讯的解答会同时发给所有被邀请的参与人。但除非腾讯用补遗的形式对商业招募文件进行补充，任何书面或口头的回答均不构成对商业招募文件的修改。
2. 腾讯公司无须承担与某一应募供应商订约的义务，公司对应募供应商的义务以双方签订的合同为准。
3. 应募商一旦发出相应文件，则应当保证其相应方案全部内容持续有效，未经招募单位同意不得更改。
4. 应募商必须保证不能将其响应文件内容透露给任何第三方、或者提供给任何第三方使用。
5. 应募商应本着合法诚信原则参与本次招募，不得提供虚假应标材料及相关信息，或利用违法手段进行招募承诺。若因此引发的任何纠纷由响应单位自行承担，对腾讯公司造成损失的腾讯公司有权要求其进行赔偿。
6. 应募商明确其为了响应本次招募编制的响应文件作为腾讯评选合作伙伴时不可避免的使用和对外发布，故应募商在向腾讯发出投标文件之前应同意该响应文件的所有权以及相关所有信息内容的版权归腾讯所有。无论应募商是否最终与腾讯建立合同关系，腾讯有权使用响应文件以及为响应招募所发给招募人的信息内容。
7. 应募商邮寄及联系要求：应募陈述文件应为光盘形式密封封装在信封内，并在封口处加盖公章，按要求投寄或交至以下指定地址：
致: 腾讯公司王慧中小姐
地址: 北京市海淀区海淀大街38号银科大厦19层
招募书截止日期: 2010年7月15日17点前 （以邮戳为准/收到为准，请确认）
8. 《腾讯集团关于反商业贿赂行为的声明》（下称《声明》）作为本招募文件附件。《声明》中对腾讯员工和供应商的约束，同样适用于对本次招募活动中招募人工作人员和应募供应商为主体的行为约束，且应募供应商已完全理解本《声明》之目的及意义，应募供应商以遵守法律、商业道德、善良注意义务等行为视为对招募文件要求的实质性响应
